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新風(fēng)光:讓標(biāo)準(zhǔn)成為本能,讓精益融入日常
近日,新風(fēng)光召開精益車間標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào),會(huì)議特邀咨詢團(tuán)隊(duì)及專家顧問蒞臨指導(dǎo),與公司管理層、項(xiàng)目核心成員齊聚一堂,檢視成果,凝聚共識(shí),點(diǎn)燃精益人才培育的新引擎。

統(tǒng)一管理語言,構(gòu)建現(xiàn)場“共同語境”
新風(fēng)光建立了全車間統(tǒng)一的“管理語言體系”。我們打破了過去“師傅帶徒弟”式的經(jīng)驗(yàn)壁壘,通過導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化車間管理工具,讓班組長在同一個(gè)話語體系下溝通、執(zhí)行與改善。
人才育成,精益管理的“第一性原理”
通過班組長能力模型建設(shè)、聯(lián)合巡檢機(jī)制、作業(yè)安全分析(JSA)及行為安全管理(BBS)等工具,始終貫穿“以練代學(xué)、以標(biāo)促改”的主線,將隱患消弭于未然,將改善融入日常。
安全為基,構(gòu)筑“不可逾越的生命防線”
我們將安全管理三大工具(JSA、KYT、BBS)深度融合,從風(fēng)險(xiǎn)矩陣的量化評(píng)估,到ABC行為模型的心理學(xué)干預(yù),讓安全真正成為構(gòu)筑起企業(yè)運(yùn)營最堅(jiān)固的底線。
邁向“有效運(yùn)行”,讓文化融入血脈
公司將全力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化成果從“有形覆蓋”向“有效運(yùn)行”強(qiáng)勢躍升。將精益文化融入血脈、化為行動(dòng),以標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場,以人才夯實(shí)根基。新風(fēng)光,正以精益之力,重塑現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn),打造營銷級(jí)現(xiàn)場力。
